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专家视点:中国制造企业ERP应用面临的问题

来源: 未知 点击: 整理:ERP资讯网  我要评论

“ERP”即“Enterprise Resources Planning--企业资源计划”,源于上世纪80年代初提出的MRPⅡ(Manufacturing Resources Planning,制造资源计划),90年代在欧美企业得以普遍应用,全球500强几乎都投入大量人力物力进行ERP的实施,由于ERP 全方位地整合了企业的内外部资源,使企业可以较大幅度地提高内部运作效率,降低成本,更快更好地应对市场的变化,使众多企业获得了成功,被誉为“提高企业竞争力的银子弹”。

      随着改革开放的深入以及国际化市场竞争大环境的形成,我国一些大型企业在80年代开始引进和实施ERP的早期模式MRP、MRP-II。到了90年代中后期,为了提高企业自身的综合竞争能力,国内越来越多的企业开始了不同程度的ERP实施和应用。从而使企业资源计划( ERP) 成为国内应用软件市场增长最迅速的部分之一。 根据市场调研机构IDC统计,1997年整个中国地区的ERP市场规模为7840万美元,折合人民币约6.5亿。据统计, 2005年国内ERP的销售达到59.72亿,呈现高速增长态势。据预测,到2009年,中国管理软件的市场规模将达107.94亿元,年均复合增长率为17.4。 目前,在中国本土市场可以看到各种品牌的ERP软件:国外的、国内的;有适合大型企业复杂管理的ERP产品,也有适合中小企业应用的ERP产品等等。然而从实施效果看:ERP实施成功的模块主要集中在财务和内部基础物流管理上,计划管理和生产管理等其他模块大多以失败告终。据不完全统计:按期按预算成功实施实现系统集成的只占10%;没有实现系统集成或实现部分集成的有30%;而失败的却占50。并且在实施成功的10%中大多为管理基础比较好的外资企业。企业的ERP实施仿佛陷入了 “泥潭”或IT“黑洞”;ERP在使我国一部分企业尝到现代化企业管理所带来的甜头的同时,也使许多企业对ERP有一种说不出的痛!

   于是, 关于ERP的争论,近年来从企业到媒体都沸沸扬扬。完全否定者有之,鼎力支持者有之,众说纷纭,莫衷一是。 如何能切实提高ERP 实施的成功率?如何能使ERP 实施帮助企业得到更大的收益? 总结中国ERP20年来应用发展历程,虽然,专家、学者、供应商、企业都有一个共识:”企业是实施ERP的主体,观念转变是成功的基础,启发企业管理者内动力投入实施是成功的关键……” 

     但是,多年来在众多的关于ERP失败原因的分析中,如何提高ERP 实施的成功率?如何使ERP 实施得到更大的收益?大多数研究停留在ERP实践层面上进行探讨,更多地教育ERP 系统的使用者提高认识、提高素质坚定变革信心,而如何通过ERP软件本身或实施方法论去改善或克服ERP系统实施的成功障碍研究却很少。致使ERP 实施的成功率及ERP系统实施的价值回报这两大问题长期以来并没有得到本质的改善,对企业和社会是巨大的浪费。

(本文来源于:http://www.tyerp.com/ )
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